Roda de acolhimento em saúde mental
Espaço de escuta e apoio conduzido por profissionais, voltado ao bem-estar psíquico e social.
Sobre
Uma rede de mulheres que remove a roupa como barreira de acesso ao trabalho
O Guarda-Roupa Social é uma associação sem fins lucrativos fundada em 2021, com sede na Vila Mariana, em São Paulo.
Origem
Como o projeto nasceu
Imagine que você é uma mulher, pertencente a um grupo vulnerável, e está ingressando no mundo do trabalho. De repente, se depara com um ambiente totalmente desconhecido, ao qual nunca teve acesso antes. É preciso estar preparada para integrar um espaço que pode ser opressor, e que começa com códigos de vestimenta específicos. Um lugar que a todo momento deixa claro: “você não pertence aqui”.
O projeto nasceu para apoiar as profissionais nesse momento, que é importante e delicado ao mesmo tempo. São os primeiros passos na carreira, e eles pedem acolhimento e apoio.
A primeira etapa desse caminho é o visual. Ajudamos doando peças de roupa com estilo profissional e apoiando a construção de uma autoimagem alinhada aos objetivos de cada uma.
O Guarda-Roupa Social foi idealizado por três mulheres. Uma delas é Julia Toledo, presidente do projeto, advogada com 12 anos de experiência no mundo corporativo. Ela, assim como outras, teve dificuldade quando começou na carreira.
No início, para aumentar a renda, eu conciliava o trabalho de advogada com o de vendedora em uma loja de alfaiataria feminina. Quando saí, pude ficar com as peças, que foram ferramentas importantes para mim e para o meu futuro.
Não estamos falando somente de roupa. Com tantos julgamentos e batalhas para enfrentar, se vestir para o trabalho é uma tarefa árdua: muitas são julgadas pela imagem, incluindo cabelo e maquiagem, independentemente da posição que ocupam.
O que fazemos
Rede de apoio, trajes profissionais e desenvolvimento
O projeto é uma iniciativa independente e sem fins lucrativos que apoia mulheres em início de carreira, oferecendo rede de apoio, trajes profissionais e ferramentas de desenvolvimento profissional.
Por meio de uma rede formada por mulheres com carreiras já consolidadas, arrecadamos roupa social semi-nova, organizamos, estruturamos e doamos peças para mulheres universitárias de grupos vulneráveis que estão ingressando no mercado de trabalho.
As participantes são atendidas individualmente. Recebem consultoria de imagem e, com o conhecimento adquirido, se tornam capazes de construir um guarda-roupa funcional que atende às formalidades do ambiente de trabalho sem ignorar o estilo pessoal.
Mais do que doar roupa, o projeto promove uma jornada de autoconhecimento, fortalecendo a autoestima dessas mulheres para que se lancem a oportunidades maiores. E também trabalha para criar uma cultura de consumo consciente e sustentável, promovendo a economia circular.
Além das roupas
O atendimento não termina na entrega
Educação financeira
Palestras e atividades que fortalecem a autonomia econômica das participantes.
Workshops de comunicação
Oficinas para desenvolver expressão, escuta e comunicação assertiva.
Missão, visão e valores
Missão
Fortalecer o bem-estar e o desenvolvimento profissional de mulheres periféricas no momento da entrada no mercado de trabalho. Garantir que a roupa que vestem não seja mais uma barreira na busca por equidade, inclusão, credibilidade e pertencimento no ambiente de trabalho e social.
Visão
Ser referência de impacto social no empoderamento de mulheres periféricas, reduzindo barreiras estruturais e aumentando a autoconfiança no momento da entrada no mercado de trabalho, acelerando as oportunidades para que conquistem mais rapidamente posições de liderança e representatividade no mundo corporativo.
Valores
Diversidade, equidade, inclusão, autoestima, confiança, credibilidade, respeito, sororidade e sustentabilidade.
Carta da idealizadora
O Guarda-Roupa Social nasceu de um propósito simples e transformador: fazer com que a roupa, símbolo de credibilidade e identidade, seja um instrumento de empoderamento e não de exclusão. Desde o início, trabalhamos para fortalecer a autoestima e o protagonismo de mulheres periféricas, garantindo que ingressem e permaneçam no mercado de trabalho com confiança e dignidade. Cada atendimento é um reencontro com o próprio valor. Em cada peça doada, há mais do que tecido: há acolhimento, rede e esperança. Seguimos comprometidas com a diversidade e a inclusão, acreditando que vestir-se bem é um direito, não um privilégio.
Futuro
Para onde o projeto está indo
- Ampliar as parcerias institucionais para alcançar mais mulheres.
- Enriquecer as consultorias com estilo, colorimetria e imagem profissional.
- Consolidar o modelo como referência em inovação social.
- Investir em comunicação digital para ampliar visibilidade.